A coaching elterjedése óta a kör és szemlélet is erősen változik. A korai coachok itthon és a világban is inkább tanácsadók voltak vagy mentorosan osztották meg meglátásaikat az életről és munkáról. A gondolkodásmódunk változásával a coaching, mint támogató eszköz is megváltozott. Mostanra a coaching egy eszközgazdag, valóban kérdés, feladat és visszajelzés fókuszú együttműködés lett. Egyre kevésbé hangsúlyos a szakmai hozzáértés - mint a tanácsadói coachingnál volt, mert egyre nagyobb szerepe van az együttműködés- és kérdezés eszközeinek a modern coachingban.
Erről is szólnak a videóim:
Képzési alkalom részlet, arról, hogy miről szólhat a coaching |
Amitől a coaching jó |