Humoros szervezeti törvényszerűségek - Humor-cikk

„A kreativitás az jelenti, hogy felfedezel, kísérletezel, fejlődsz, kockázatokat vállalsz, megszeged a szabályokat, hibázol és élvezed, amit teszel.” - Mary Lou Cook 

Szervezeti törvényszerűségek

• Aki képtelen a korábbi értekezletekből tanulni, az arra ítéltetett, hogy újra és újra ismételje őket.
   
• Amikor a legkevesebbet dolgozol, akkor ér a legtöbb kitüntetés.
   
• Tégy egy szívességet... és felveszik a munkaköreid közé.
   
• Ami az egyik pozícióban még előléptetést hozott, az egy másikban nyakadat szegheti.
   
• A befejezés határideje mindig egy héttel a tényleges befejezés után van.
   
• Ha kapsz két ellentmondó utasítást... csináld meg mindkettőt.
   
• Tetszőleges problémát megoldhatatlanná lehet tenni, ha elég értekezletet tartasz hozzá.
   
• Egy-egy jó szlogen 50 évre is leblokkolhatja a gondolkodást.
   
• Munka x Idő = konstans,
  1. Ha egy munkára sok időd van, akkor a kezdeti erőbedobás nagyon kicsi lesz.
  2. Ahogy fogy az idő (nullához közelít) úgy erősödik a munka/erőbedobás (végtelenbe megy).
  3. Ha nem lenne az utolsó perc, akkor semmivel sem készülnénk el.
      
• A munka dilemma:
  1. Mindegy mennyit dolgozol, soha nem lesz elég.
  2. Amit nem csináltál meg az mindig fontosabb lesz annál, mint amit elintéztél.
      
• A technikát kétféle ember uralja: Azok, akik értenek ahhoz, amit nem menedzselnek és azok, akik nem értenek ahhoz, amit menedzselnek.
   
• A vállalati hierarchiában minél feljebb jutunk annál nagyobb a zavar az alaptevékenységről.
   
• Egy uncia imázs egy kiló teljesítményt ér.
   
• Az értekezlet hossza meghatványozódik a résztvevők számával.
   
• A napirenden egy feladatra szánt idő fordított arányosságban áll a megtárgyalandó összeg nagyságával.
   
• Ha nem tudod őket meggyőzni, akkor zavard össze őket!
   
• Ne kezdj el vitatkozni a hülyékkel - a megfigyelők számára lehet, hogy nem jön le a különbség közöttetek.
   
• Az emberek és a nemzetek akkor kezdenek el racionálisan cselekedni, amikor már minden egyéb lehetőséget kivégeztek.
   
• Ha meg tudod különböztetni a jó tanácsot a rossz tanácstól - akkor neked nincs tanácsokra szükséged.
   
• Amikor te kerülsz sorra - akkor változtatják meg a szabályokat.
   
• Ha egy problémát sikerült megoldani, attól még a rá szerveződött munkacsoport nem tűnik el.
   
• Semmi sem olyan elkerülhetetlen, mint egy hiba, aminek eljött az ideje.
   
• Aki azt képviseli, hogy a probléma megoldhatatlan soha nem szakítsa félbe azt, aki éppen a megoldáson dolgozik.
   
• Nincs olyan egyszerű munka, amit ne lehetne rosszul csinálni.
   
• A sürgősség fordított arányban áll a fontossággal.