Grow modell

Goals = célok

Tűzz ki célokat! Írd le őket! Szülessék egy a közös munkára vonatkozó megállapodás!

• Mit akarsz ezzel a coaching folyamattal elérni?
• Mik a SMART céljaid?
• Mi a szándékod ezeknek a céloknak az elérésével?
• Mit várnak el tőled?
• Ki mindenki tud még a terveidről?

Reality = valóság

Hallgasd meg a történetet! Segítsd az önvizsgálatot, a helyzetfelmérést: mit, mikor, hogyan, kivel, befolyásoló körülmények, stb….

• Mi van most? Hogyan élsz most?
• Mi az oka, hogy ezt a célodat még nem érted el?
• Mi az, ami akadályoz?
• Ismersz olyat, aki már elérte ezt a célt?
• Mi mindent lehetne tőle eltanulni?

Options = lehetőségek

Ötletrohamozzatok, kérdezz, bátoríts, tágítsd a lehetőségek keresésének körét, mozgósíts képességeket, emlékeztess sikerekre!

• Elsőként mit tehetnél?
• Mi mást tehetnél még?
• Mi történik, ha nem teszel semmit?

Wrap up = indulás!

Jelölj ki lépéseket és tisztázzátok a zavaró körülményeket! Készüljön akció terv!

• Hogyan illeszkedik ez a cél most a személyes céljaid közötti ranglistába?
• Milyen akadályokra számítasz? Hogyan tudod majd legyőzni őket?
• Mennyire akarod ezt a célt? Mennyire vagy elkötelezett?
• Milyen lépésekre van szükség ennek a célnak az eléréséhez?