• Főoldal-
  • Coach képzések-
  • Coaching-
  • Életreceptek-
  • Média-
  • Eseménynaptár
  • Coach-kapu-
  • Elfelejtett jelszó
Lemma coaching
Logo Logo
  • Coach képzések
  • Coaching
  • Életreceptek
  • Média
COACH-KAPU
ELFELEJTETT JELSZÓ

Kapcsolatod a munkáddal

Wiesner Edit, coach

Főoldal / Coaching / Kapcsolatod a munkáddal

Emlékszel még, hogy milyen adottságaid és képességeid miatt választottak ki erre a munkára? Miben vagy más a munkatársaidnál? Valami olyan tapasztalatod van, olyan kapcsolataid, olyan technikai tudásod, olyan rugalmasságod?

Tudod, hogy most mennyire felelsz meg a munkaadó elvárásainak?

Mennyire vagy önkritikus, ha a hibáidról, fejlesztésre szoruló képességeidről van szó? Fejleszted magad valamiben? Lehet, hogy mindenkivel szót értesz, de lebénít, ha számokkal, táblázatokkal találkozol. Lehet, hogy te vagy a legkreatívabb, amikor ötleteltek, azonban már a projektek végig vitelére nem vállalkoznál.

Ismered a munkád fő területeit? (Nem feladatokra gondolok: a mailek megválaszolása nem fő terület, sem a megbeszélésre járás.)

Fontos, hogy tisztában legyél a munkáddal, az elvárásokkal, saját értékrendeddel, értékeiddel, tapasztalataiddal – így tudsz majd jól egyensúlyozni.

Lehet, hogy te vagy a hunyó, ha:

  • Nincs rálátásod a munkádra, a cég munkájára.
  • A napi munkafeladatok tartanak pörgésben.
  • Nem szereted a munkahelyi szerepedet.
  • Áldozatnak érzed magad.
  • Nem szívesen lépnél fel saját magad, saját érdekeid képviseletében.
  • Nincs önbizalmad.
  • Nem igazán tudod megítélni a képességeidet.
  • A személyiségednek nem megfelelő munkát végzel.
  • Rosszul bánsz az emberekkel.
  • Bűntudatod van attól, hogy esetleg ott is hagynád a munkádat.

Máson múlnak a rossz érzéseid, ha:

  • Folyamatosan változnak a munkakörödhöz kapcsolódó elvárások.
  • A saját és a céges értékrend között nagy különbségek vannak.
  • Nem reálisak a veled szemben támasztott elvárások.
  • A vállalat változik.
  • Változik a vezetőség.
  • Az iparág gyorsan változik.
  • A főnököd nem emlékszik, hogy mivel bízott meg.
  • A főnököd nem igazán mondja el, hogy mit várna és visszajelzést is keveset kapsz.
  • Nem őszinték a teljesítményértékelések.
  • A főnököd vagy talán az egész cég túl kritikus.
  • Állandó az időnyomás.
  • Maga a vállalkozás rosszul szervezett.

Kapcsolódó tartalmak:
  • Kapcsolódni tudni kell
  • Hogyan alakíthatsz ki jobb kapcsolatot frissen belépett munkatársaiddal?
  • Aktuális coach képzés
  • Aktuális programok és kiadványok

Érdekel a coaching?

Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig értesülhess a legfrissebb coaching-hírekről!

Lemma coaching
Lemma Coaching Bt.

cím: 1012 Budapest, Attila út 125. 4. em. 2.
cégjegyzékszám: 01 09 892862
Adószám: 23255641-2-41
Felnőttképzési intézményi nyilvántartási szám: 01-0269-06
képviseli: Wiesner Edit
e-mail: info[kukac]]elni-tudni[pont]hu

Térkép teljes nézete
Kapcsolatfelvétel
  • Főoldal
  • Blog
  • Kapcsolat
  • Adatvédelmi nyilatkozat
  • Impresszum

Lemma Coaching © 2017. Minden jog fenntartva.