Aki emberekkel, tanácsadóként, coachként vagy vezetőként együtt dolgozik annak ismernie kell az önismeret, tudatos önreflexió jelentőségét a tanácsadás folyamatában.
Aki emberekkel, tanácsadóként, coachként vagy vezetőként együtt dolgozik annak ismernie kell az önismeret, tudatos önreflexió jelentőségét a tanácsadás folyamatában.
A coaching szerződés alapú működtetése azt jelenti, hogy az ügyfél pontosan kinyilvánítja, hogy mit akar elérni, a coach felajánlja az ehhez kapcsolódó eszközeit, és az együttműködés kereteinek tisztázása után elindul a munka.
Olivia Fox Cabane kutatta, hogy mit érzünk karizmatikusnak és 4 válfaját különböztette meg a karizmának. Ezek egyenként és nagyon gyakran együtt is megfigyelhetők.
A változások folyamata és fázisai. Amin mindannyian keresztülmegyünk, ha pl. elvesztünk egy-egy biztosnak tűnő pontot életünkben. Joseph Campbell munkája alapján a "hős útja" és a változásunkban való használata. A változás stresszének kezelése EFT módszerével.
Átverés a cím? Valahol igen. Mert nincs egy és csak egy folyamat, amit ha működtetünk, akkor az életünk minden területén siker és boldogság vár ránk. Amit azonban fontos látnunk, hogy vannak lépések és folyamatok, amelyeket minden lelkes és célját nagyon tudó embernek működtetnie kell, ha sikerre szeretné vinni törekvését..
A saját életem példája megtanított, hogy a hiedelmeink, ösztöneink, tudattalanul hordozott történeteink hányszor és hányszor állnak a megvalósítás útjába. Ilyenkor, ha valaki más kéri számon a változtatást, néha könnyebb cselekednünk.
A munkahelyi életünk egyik nagy kérdése, hogy vajon lehet-e megtalálni a megfelelő idejét egy-egy feladat elvégzésének. Aki ült már az asztala felett és várta vagy az ihletet vagy az étkezési vagy egyéb ködnek az elültét, hogy érdemben vágjon bele feladatába, annak ismerős a helyzet.
Tűzz ki célokat! Írd le őket! Szülessék egy a közös munkára vonatkozó megállapodás. Mit akarsz ezzel a coaching folyamattal elérni? Mik a SMART céljaid?