Minden ami coaching

Amikor a gazdaság válságot él át, a vállalkozások partnerei közül sokan tönkremennek, munkatársakat kell elküldeni, vagy amikor környezeti katasztrófák veszélyeztetik az egyes embert és ezzel együtt a vállalatot, ahol dolgozik, akkor a vezetőkre különösen is nagy felelősség hárul.

Steve Jobs-ot a nagy visszatérőnek tartják. Kiváló üzleti érzékkel rendelkezik a technikai újdonságok irányában és mint előadó is magával ragadó, egyedülálló tehetségként tartják számon.

Az alábbi cikkből megtudhatod, milyen teljesítményt nyújtanak az emberek a munkahelyükön és mi befolyásolja a munkatársak eredményességét.

Időnként mindenkivel előfordulhat, hogy halogat valamit, még akkor is ha ilyenkor tudja azt, hogy ezt később eléggé bánni fogja. Mi lehet mégis az oka annak, hogy halogatjuk a fontos és határidős teendőinket?

Nemrégiben egy ügyfelem hangosan panaszolta, hogy nincsenek meg a megfelelő eszközei a munkához. Azt hittem a cégétől talán asztalt, számítógépet vagy hasonlót vár. De nem. A panaszának a lényege az volt, hogy nem sikerül szervezetten dolgoznia.

A vezetői (Executive) Coaching előnyeit már ismerjük és azt is, hogy milyen megtérülés mellett és nem csak az egyénre, de a vállalatra is jelentős hatással van. Kérdés még, hogy belsős vagy külsős coachot alkalmazzon a vállalat.