Minden ami coaching

Aki emberekkel, tanácsadóként, coachként vagy vezetőként együtt dolgozik annak ismernie kell az önismeret, tudatos önreflexió jelentőségét a tanácsadás folyamatában.

A kérdések nagy szerepet töltenek be a sikeres coaching folyamatban. Az alábbi cikkből megtudhatod, hogyan lehetsz leginkább ügyfeleid segítségére.

A coaching szerződés alapú működtetése azt jelenti, hogy az ügyfél pontosan kinyilvánítja, hogy mit akar elérni, a coach felajánlja az ehhez kapcsolódó eszközeit, és az együttműködés kereteinek tisztázása után elindul a munka.

A Coaching alapelveiről olvashatsz az alábbi cikkben. Megismerheted a hatékony coach elengedhetetlen tulajdonságait, alapvető feladatait, és az elérhető célkitűzések megalkotásának fontosságát.

Az NLP nyelvi fegyelemre nevel. A hétköznapi nyelvben leggyakrabban előforduló buktatók, hiányosságok, amelyek a félreértésekhez vezetnek a kihagyások, az általánosítások, a torzítások.

Az NLP és a neuro-logikai szintek kérdései segítenek a coachingban. A helyzetfelmérésben, a kívánt állapot körülírásában és az eredmények visszaellenőrzésében.