Minden ami coaching

Megbánós helyzetek – avagy, mit NE tegyünk, amikor dühösek vagyunk.

Manapság divatos témája a fejlesztéseknek és az önfejlesztésnek az időgazdálkodás. Szeretnék kekeckedni mindenkivel, aki időgazdálkodást árul. Merthogy az idő, mint keretfeltétel van – adottság, rajta változtatni, vele gazdálkodni pl. őt megsokszorozni, vele spórolni stb. nem lehet.

Érezte már úgy, hogy sokkal több mindent kéne megtennie, aznap elvégeznie, mint ami egyáltalán lehetséges? És mégis felpörgette magát, belevágott a lehetetlenbe, hogy a nap végén teljesen kifacsarva, a dolgokkal nem végezve essen ágyba?

Jobb voltál, tehetségesebb és ügyesebb, mint a többiek, akikkel együtt indultál. Megszenvedted, hogy itt legyél. Megérdemled a helyedet. Ez most már azt is jelenti, hogy te soha nem hibázol? És hogy másoknak nem lehetnek jó gondolatai?

A munka és magánélet egyensúlya divatos téma. Elhangzik állásinterjúkon, coaching ajánlatokban szerepel. Megfogalmazzuk magunknak és megfogalmaztatjuk ügyfeleinkkel a jelentőségét. Mi is ez?

Időnként mindenkivel előfordulhat, hogy halogat valamit, még akkor is ha ilyenkor tudja azt, hogy ezt később eléggé bánni fogja. Mi lehet mégis az oka annak, hogy halogatjuk a fontos és határidős teendőinket?