Amit – persze stilizáltan – kutyáink és macskáink viselkedésében felfedezünk az az emberekre érvényesen a hatalomra, a befolyásolásra és a karizmatikus fellépésre vonatkozóan tanulsággal szolgálhat.
Amit – persze stilizáltan – kutyáink és macskáink viselkedésében felfedezünk az az emberekre érvényesen a hatalomra, a befolyásolásra és a karizmatikus fellépésre vonatkozóan tanulsággal szolgálhat.
Amit fontos látnunk és a fejlesztés szempontjából valódi eldöntendő kérdés, hogy az ügyfele fejlesztési tervéhez valóban coachingot, valamilyen tréninget vagy más fejlesztési eszközt javasol.
A coaching kialakulásának fő állomásait, folyamatait, cékitűzéseit,és a coaching módszertani sokszínűségeit is megismerheted ebből a cikkből.
A coachingban egyik legeredményesebb eszközünk a nyelvezet. Az ügyfélhez szabott és a kérdéskörben megfelelően alkalmazott szóhasználaton túlmenően számos további szintje van a coach nyelvezetnek.
Kérdések melyeket érdemes magadnak megválaszolnod, mielőtt belekezdesz a saját életedet jobbá tevő munkába egy coach-csal, hogy minél jobban átlásd a helyzeted és a motivációidat.
Ha ami veled történik csak problémaként fogod fel, akkor az érmének csak egyik oldalát látod. A másik oldalon ott vannak a lehetőségek, amik feltárulnak a változással. A tanulás, újabb irányok és utak megtalálásának lehetősége.
Több cél meghatározás és célkitűzés technika létezik. Ezektől függetlenül, általános érvénnyel kell a coachingban a cél megfogalmazásának módjára ügyelni.
Az eredményes coaching folyamat lépéseinek megtervezéséről olvashatsz az alábbi cikkben.
Az eredményes coaching folyamata megkívánja a coach-tól az együttérzést és együttgondolkodást. Az érzelmi bevonódás, kivetítés, okoskodás, szerepjátszás reális veszélyek a kezdő coach számára.